アート電子が一番大切にしていることは「人財育成」です。

入社10年目までキャリアプランがあり、計画的に資格取得や研修へ参加をして頂いています。

入社をしたらまず、決められたやるべきことを行ってもらっています。

やるべきことを行うと、できることが増えてきます。できることが増えると、やりたいことが見えてきます。やりたいことが見えると、次にやるべきことが分かってきます。

ですから、入社前は夢や目標が無くても、やるべきことを行っているうちに自分がやりたいこと、夢や目標ができてきます。

社員さん一人一人が夢や目標を持ち、やりがいを持って仕事に取り組んで頂きたいと思います。

そして、お客様の満足の追及の為、自律社員の育成を目指しています。

自ら考え、発言し、行動し、そして反省をする・・・このサイクルのなかで人は成長を遂げていくものです。

そこから得られるチームワーク、お客様からのお褒めの言葉、自らの成長はなにものにも替え難い価値があります。

それらの素晴らしい価値をつかむための場づくりをアート電子では積極的に支援しています。

技術立国・日本の発展、そして世界の人々の安全で幸せな生活を支える為には、時代の最先端を行くエレクトロニクス技術が欠かせません。

弊社はその核となるエレクトロニクス開発企業様の発展に寄与する為、

試作開発支援・人財育成を通して、全社員の成長・時代の成長に合わせた個々の技術力の向上、

そして何よりも、縁があり入社した社員全員が協力しあい、イキイキ人生を送ることを経営の一番の目的とします。

会社ビジョン

アート電子は、世の中の生活を便利に豊かにするクトロニクス技術製品を開発している企業様の開発を支援をしている会社です。

環境・エネルギーなど生活に影響する問題などの情報をよく目にし、聞くことだと思います。

私たちの世の中が豊かにそして平和を維持するにためには、解決していかなければならない課題です。

そして、その課題を解決していくテクノロジーの一つがエレクトロニクス技術です。

アート電子は決して規模を大きくしていく会社ではありません。　　

むしろ少数精鋭でニッチな市場にアプローチをしていく会社です。

そして、イキイキ人生の実践という創業の精神を受け継ぎ、活気あふれる社風の構築を目指しています。

単に仕事も遊びも一生懸命ということだけではなく、仕事を通し周りの方に必要とされる存在となり、

それをやりがいと感じ、自分の成長になると考えることができる人財の育成を目指し、

それに共感できる方に入社をしていただきたいと考えています。