当社のリーダーの皆さんは、全員素直な方ばかりです。何事にも文句を言うよりは行動しています。素直さは、成長の絶対条件だと思います。こんな、すばらしいリーダーの皆さんと一緒に評価システムを構築し、人を評価、点数をつけるのでなく、人を成長させるのが当社の評価システムです!田中先生からも、その点を熱く語ってくれました。人の出逢いというものは本当に、不思議ですし、神秘さを感じてなりません。困っていることを真剣に何とか良くしたいと思っていたら、田中先生との出逢いがありました。これからも、田中先生宜しくお願いします。そして実施に実務を行って頂いている女性の田中さんも宜しくお願いします。リーダーの皆さんも宜しくお願いします。皆さんと一緒に取り組む事が楽しくて仕方がない!社長より。
今日は、静岡大学情報学部の田中先生を招いて、産学で進めているPBLの趣旨説明とタイムテーブルについて、各チームリーダーに説明をさせて頂きました。予想以上に時間がかかってしまい、忙しい時間を割いて積極的に参加して頂いた各チームリーダーには感謝の気持ちで一杯です。自律社員の育成を目指して様々な取り組みをしていますが、私は、各チームリーダーがいつも自信に満ちた姿を見せてくれると、部下の皆さんも同じように自信が湧いてきて、自主的に仕事に取り組む事が出来るようになると思っています。ですから、リーダーの皆さんには、人一倍期待をしています。そして、厳しく見守っています。当社のリーダーの皆さんは、全員素直な方ばかりです。